Archivo de la categoría: Economía

RSC: Impacto social y ambiental en los negocios

1. Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define la RSC como una nueva forma de hacer negocios, buscando el equilibrio entre los objetivos económicos, financieros y de desarrollo, y el impacto social y ambiental de sus actividades.

El Libro Verde de la Comisión Europea la define como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en las relaciones con su entorno. Sigue leyendo →

Principios de Contabilidad y Estados Financieros: Guía Completa

Principios de Contabilidad

Introducción a la Contabilidad

La contabilidad es la ciencia que registra, clasifica, resume e interpreta la información financiera de una empresa. Su función principal es proporcionar información precisa y oportuna para la toma de decisiones. Los objetivos de la contabilidad son informar, controlar y planificar las actividades económicas de la empresa. Las características de una buena contabilidad son: flexible, económica, oportuna, completa y verdadera.

Principios Sigue leyendo →

Estructura y Organización de Empresas: Tipos de Sociedades y Modelos Organizativos

Objetivos de la Empresa

La empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.

  • El fin de la empresa u objetivo general: Es el primer nivel en la jerarquía de los objetivos y es la misión o la razón de ser de la empresa como unidad económica. Expresa metas que la empresa desea conseguir a largo plazo.
  • Los objetivos propiamente dichos: Son aquellos que quiere conseguir la Sigue leyendo →

Producción, Costes y Aprovisionamiento en la Empresa

A) Producción y Proceso Productivo

Concepto de Producción

Producir es crear utilidad o aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer necesidades humanas. Por tanto, todas las empresas producen, ya sean bienes o servicios. Podemos definir producción desde diferentes puntos de vista:

  • Producción en sentido genérico, económico o amplio: la actividad económica global que realiza un agente económico, creando un valor susceptible de ser transferido.
  • Producción en sentido específico, técnico- Sigue leyendo →

Actividad Económica, Factores de Producción y Población Activa

Actividad Económica

Producción

La producción de bienes consiste en combinar los recursos naturales, la técnica y el trabajo.

  • Bienes de consumo: Satisfacen directamente las necesidades de los consumidores (ropa, muebles).
  • Bienes de producción: Son las máquinas herramienta, etc., que se emplean para la producción de bienes de consumo.

Comercialización

Tras la producción tiene lugar la comercialización, o sea, la distribución y venta.

La Publicidad y la Competencia: Un Análisis Jurídico

II. La Publicidad como Instrumento de la Competencia

A. Introducción

La finalidad de la publicidad consiste en promover la contratación de bienes y servicios entre productores y consumidores. No solo favorece a los empresarios, sino también a los consumidores, a quienes, por medio de la publicidad, se les suministra información acerca de la oferta de bienes y servicios existentes, para que puedan elegir los mejores a fin de satisfacer sus necesidades. La actividad publicitaria cumple una función Sigue leyendo →

La Producción y su Eficiencia en la Empresa

Área de Producción

Área de producción: Operaciones necesarias para poner un bien a disposición del consumidor. La función productiva se encarga del aprovisionamiento de los factores productivos necesarios y de su posterior transformación en bienes y servicios. Desde el punto de vista económico, la actividad productiva se define como la elaboración de productos a partir de recursos productivos. Los recursos productivos son parte de las empresas con la facilidad de ser adquiridos por las familias. Sigue leyendo →

Teorías de la Motivación, Gestión del Conocimiento y Marketing: Claves para el Éxito Empresarial

Teorías de la Motivación

A. La Teoría de Maslow

Un trabajador se sentirá motivado en la medida en que su participación en las actividades de la empresa contribuya a satisfacer sus necesidades. Abraham Maslow clasificó las necesidades humanas en cinco niveles:

  1. Necesidades fisiológicas básicas.
  2. Necesidades de seguridad, que permitan consolidar lo que se ha obtenido hasta el momento.
  3. Necesidades sociales o de aceptación.
  4. Necesidades de autoestima: el individuo busca el reconocimiento del resto por Sigue leyendo →

Valoración de Puestos de Trabajo: Técnicas y Métodos

Valoración de Puestos de Trabajo

1. Conceptos Previos

Definición: “Proceso de decisión para determinar el valor de los puestos en una organización”.

Se trata de un medio para determinar el valor relativo de cada puesto dentro de una estructura organizativa, y con ello, la posición relativa del puesto de trabajo dentro de la estructura de puestos de la organización.

Toda valoración de puestos ha de ser:

  • Internamente equitativa respecto a los otros puestos.
  • Externamente equitativa en relación Sigue leyendo →

Gestión de Servicios TI: Creación de Valor y Optimización de Recursos

1. Positivos y Negativos de la Creación de Valor en un Servicio

Ventajas

  • Utilidad: El servicio debe adaptarse a las necesidades reales del cliente.
  • Garantía: El proveedor asegura la continuidad del servicio con niveles de calidad acordados.

Desventajas

  • Pérdida de control: Sobre todo el proceso.
  • Costes ocultos: Dificultad para prever todos los gastos.
  • Menor calidad: Posible reducción de la calidad en comparación con un servicio interno.
  • Dependencia del proveedor: Riesgo de “caer cautivo” en manos de Sigue leyendo →