Estructuras Organizacionales
Estructuras Tradicionales (Según Mintzberg, 1979)
Mintzberg (1979) describe cinco tipos de configuraciones estructurales básicas:
- La Organización Simple.
- La Burocracia Mecanicista.
- La Burocracia Profesional.
- La Burocracia Divisionalizada.
- La Adhocracia (Organización Innovadora).
La Organización Simple (Empresarial)
Se caracteriza por su sencillez:
- Poca Diferenciación Horizontal.
- Poca Diferenciación Vertical.
- Escasa Formalización.
Tradicionalmente se ha considerado la fase Sigue leyendo