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Contratos de Trabajo, Extinción Laboral y Análisis del Entorno Empresarial: Claves para la Gestión de RRHH

Tipos de Contratos de Trabajo

1. Contrato Indefinido

  • No tienen límites de tiempo en cuanto a la duración del contrato.
  • Formalización verbal o escrita, excepto cuando sea obligatorio por escrito.
  • En ciertos casos, otros modelos de contrato pueden convertirse en indefinidos según la ley.
  • Al contratar, la empresa analizará los tipos de contratos y estudiará cuál le conviene.
  • Existen 15 tipos de contratos indefinidos.

2. Contrato Temporal

Son los más adecuados para incorporar a un trabajador durante Sigue leyendo →

Derecho Laboral: Contratos, Pactos, Fuentes y Principios

Contratos Indefinidos e Incentivos

Cuando un contrato indefinido, incluyendo el contrato de fomento, se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada judicialmente improcedente o reconocida como tal por el empresario, la cuantía de la indemnización será de 33 días de salario por año de servicio. Se prorratearán por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de 24 mensualidades. Esto es aplicable a diferentes colectivos, como trabajadores de entre 16 y Sigue leyendo →