Archivo de la etiqueta: contratos laborales

Gestión del Capital Humano: Funciones, Contratación y Motivación

1. Funciones del Departamento de Recursos Humanos

Los recursos humanos son la fuerza de trabajo de las empresas, es decir, son las personas que forman la organización empresarial y las competencias profesionales que pueden desarrollar. Podemos definir la gestión de los recursos humanos como el conjunto de decisiones, acciones y políticas relacionadas con el elemento humano de la empresa, encaminadas a mejorar la productividad y competitividad de la misma.

El departamento de recursos humanos está Sigue leyendo →

Tipos de Contratos Laborales en España: Formativos y Temporales

Contratos Formativos

Contrato para la Formación y el Aprendizaje (11.2 ET)

Objeto: Cualificación profesional de los trabajadores. Combina actividad laboral retribuida y formación en el marco del sistema de FP o educativo. Permite obtener una cualificación profesional acreditada a jóvenes sin ella, realizando un trabajo efectivo relacionado con la formación recibida.

Requisitos:

  • Ser mayor de 16 y menor de 25 años (no aplicable a discapacitados).
  • No poseer la titulación requerida para un contrato Sigue leyendo →