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Movilidad Laboral, Suspensión y Extinción del Contrato: Todo lo que Necesitas Saber

Movilidad Funcional y Geográfica en el Ámbito Laboral

Movilidad Funcional

La movilidad funcional se refiere a la asignación de diferentes funciones o actividades laborales a un trabajador dentro de la misma empresa.

Movilidad Geográfica

La movilidad geográfica ocurre cuando, por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, un trabajador es trasladado a un nuevo centro de trabajo que implica un cambio de residencia.

Traslados Definitivos

Análisis de un Caso de Cesión Ilegal de Trabajadores y Fin de Contrato

Supuestos prácticos (Tema 4)

1.Don Luis T. fue contratado con la categoría de técnico de sonido por LABORUM ETT el pasado 16 de marzo de 2015. Celebró entonces un contrato de interinidad para sustituir a una trabajadora de RADIO SATAUTE, durante su baja de maternidad. En la misma fecha y en idénticos términos LABORUM ETT y RADIO SATAUTE celebraron un contrato de puesta a disposición. Tras la extinción de ambos contratos y reincorporada ya la trabajadora sustituida, Don Luis T. continuó Sigue leyendo →