Teorías de la Motivación
A. La Teoría de Maslow
Un trabajador se sentirá motivado en la medida en que su participación en las actividades de la empresa contribuya a satisfacer sus necesidades. Abraham Maslow clasificó las necesidades humanas en cinco niveles:
- Necesidades fisiológicas básicas.
- Necesidades de seguridad, que permitan consolidar lo que se ha obtenido hasta el momento.
- Necesidades sociales o de aceptación.
- Necesidades de autoestima: el individuo busca el reconocimiento del resto por Sigue leyendo